第263章 新赛季规划
第263章新赛季规划
“让他一边儿凉快去吧。”
苏扬毫无担心地给出建议,主要是日本世锦赛期间,曾经有跟米利西奇聊过,知道米利西奇喜欢球队的文化和环境,还有洛杉矶的天气和各种娱乐,除非其他地方开顶薪。
上个赛季的最佳进步球员奖项,显然有让米利西在奇明年夏天合同到期之后的市场行情大涨,太多球队需要一个年轻有实力的大中锋,那也正是米利西奇经纪人的马克科斯特恩最大底牌,而且马克科斯特恩打心底认为米利西是个小孩儿,可以耍点手段轻松拿捏。
回想起当初马克科斯特恩感谢自己把米利西奇从活塞泥潭中拉出来时那种庆幸、那种感恩,如今的威逼恐吓变得尤为可笑,上千万美元当真会让人做出许多不要脸的举动。
“干脆你直接建议米利西奇解雇他的经纪人?”奥尔谢试着发问,心想懒得纠缠。
苏扬摇头:“他是成年人,他自己可以做决策,我已经跟他聊过,不会再去指导他。”米利西奇从欧洲来美国打球,经纪人马克科斯特恩操办很多事情,没有功劳也有苦劳,而且当初选择马克科斯特恩作为经纪人多半也有他的原因,没必要再给他增添更多烦恼。
“那要给他更多机会吗?”
“可以给,但他的经纪人不能主动抢。”给予更多机会培养是肯定的,而且不仅是米利西奇,还有米尔萨普、布兰登巴斯、塔克、巴里亚四位新人,甚至包括三年老将卡曼,只是自己和斯波会有详细的安排,不会因为某个球员或者某个球员经纪人要求就做改变。
别说是米利西奇的经纪人马克科斯特恩,就算是卡曼和自己共同的经纪人罗伯佩林卡也不行,否则坏了规矩不能服众,容易破坏球队凝聚力,就像猪头里弗斯,为了让他儿子小里弗斯得到成长,愣是给出与能力不相匹配的时间,经常给保罗和格里芬等主力挖大坑。
“那我去回复。”奥尔谢点头转身离开。
苏扬回到更衣室,与雷阿伦和伊戈达拉等人略作庆祝,发现塔克和米尔萨普没在,打听得知两人正在球场额外加练,因为今晚没有获得太多出战时间,当即点头记在心里。
离开油管中心,转而赶到公司,听听脸书新任运营官桑德伯格的报告,再卡着时差,与中国分公司的团队进行电话连线会议,要求大力审查网络造谣和脑残美化欧美宣传。
反正别出现中国孩子不知道把四杯25℃的水合并到一起变成100℃的误导。
最后跟陆琦开会,讨论日本和欧洲分公司的筹办情况,欧洲总部千万别设立在英国,毕竟英国TMD搅屎棍国家,设立在法国或者德州都行,虽然那两个国家也喜欢瞎搞。
会议最后,苏扬总结说道:“控制工资成本是近期的另一个重要任务,尽量少请高级管理人员…”收购脸书之后,账面上能动用的钱锐减,几百万年薪的高层,能省就省。
反正不能盲目扩张,导致运营成本暴增,中国分公司全靠政策优惠和各种补贴。
陆琦回道:“我会注意。”
苏扬转而离开办公室,准备返回别墅,不经意间发现伊萬卡办公室的灯还亮着,当即走过去敲门,进入之后一看,原来是在复盘之前几期《油管看天下》,试图寻找失败原因。
显而易见,伊萬卡想要出名,想要成为奥普拉那样的存在,但又没法摆正心态,老是自觉高人一等,审美无法大众无法看齐,又想要面面俱到,节目搞得跟春节晚会那样无趣。
“你先做减法吧,从最存粹的吐槽开始,”苏扬给出建议,“自创一些吐槽热点事件的段子,或者从网友评论中直接选用并支付一定稿费,至少收视率可以得到保证,搞清楚往右的喜好之后,再恢复一对一访谈,邀请一些热门人物,但要以年轻人喜爱的为主。”
“比如说?”伊萬卡追问。
“比如以今晚快船和湖人的比赛为切入点,给一张阿里扎追防我,但我在右翼,他在左侧45度三分线的图片,吐槽说魔术师可以不看人传球,而阿里扎可以不看人防守。
就是NOlookpass和NOLookdefense,还可以补一张阿里扎被放空,科比只是看一眼,然后顶着伊戈达拉和雷阿伦强行起跳出手的图片,说科比是NOpasslook…”
“不是很好笑!”伊萬卡微微摇头,“或者说我没有听懂,只有一点押韵的语感。”
“反正就这种形式,你就照着这个方向做,保证你能火起来…”这个段子从不看人传球,到不看人防守,再到不传球看人,在有事实的基础上层层递进,至少不会太无聊。
重点的是复制那种模式,不用担心段子来源,网友吐槽的力量的是无穷的,比如说一位姓‘谷’的往右刚生小孩儿,在论坛请网友取名,随后得到上万点赞的‘谷获崽’。
“好吧,我试试。”伊萬卡实在没辙,心说换换方向也挺好,顺便看看苏扬行不行。
趁热打铁,苏扬给伊萬卡几个选题方向,体育、音乐、好莱坞以及联邦政府。聊天持续到深夜,又开车把伊萬卡送回别墅,婉拒进去喝一杯的明显试探,匆匆赶回自家别墅。
翌日大早,苏扬赶到快船训练基地,与斯波开会讨论新赛季常规赛的主要任务。
本来之前就该讨论,但苏扬忙于中国分公司等事情,加上是否提前续约的某些球员也没确定,一直处于耽搁状态,现在提前续约截止日期已经过去,可以拉通全部讨论。
“负荷管理第一次背靠背就要开始执行,我们的目标是获得三连冠,冲击比34场更多的连胜,以及比73场更多的胜利,几乎没有任何重要价值,我们需要保持健康…”
苏扬首先给讨论确定大前提,这个赛季不会再冲连胜,更不会冲击74胜或更多。
至于自己三连MVP,可冲不强求,因为球队战绩和个人数据方面都难以提升,评论员和记者们也会出现审美疲劳,倒是也有希望,比如全场80+得分,或者直接100分。
场均三双也是一个方向,毕竟现眼下场均三双还没有跟毒瘤刷数据结合起来,突然出现会很震撼,如果还有机会,可以搞搞什么单场四双或者五双,用牛皮数据震撼人心。
最年轻的XXX已经没有太多意义,几乎都让自己包办,记者和评论员们已经麻木,不过倒是可以尝试打破更多纪录,什么单场30次助攻,单节33分,单场11次抢断。
反正思路也是牛皮数据震撼人心。
“因为负荷管理而多出来的时间,我们教练组决定大力培养米尔萨普和卡曼,也就是更多围绕内线发起进攻,至于PJ塔克、何塞巴里亚以及布兰登巴斯,优先级会低一些。”
斯波说完,苏扬点头赞同。
米尔萨普是即战力,等到季后赛可能会有奇用,有必要多给时间和战术倾斜。
“我在场时,会更多地跑无球做掩护,让伊戈达拉和米利西奇去处理球…”苏扬思虑之间做出决定,这个赛季就玩场均三双和极限数据,高低冲击一波三连MVP。
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“让他一边儿凉快去吧。”
苏扬毫无担心地给出建议,主要是日本世锦赛期间,曾经有跟米利西奇聊过,知道米利西奇喜欢球队的文化和环境,还有洛杉矶的天气和各种娱乐,除非其他地方开顶薪。
上个赛季的最佳进步球员奖项,显然有让米利西在奇明年夏天合同到期之后的市场行情大涨,太多球队需要一个年轻有实力的大中锋,那也正是米利西奇经纪人的马克科斯特恩最大底牌,而且马克科斯特恩打心底认为米利西是个小孩儿,可以耍点手段轻松拿捏。
回想起当初马克科斯特恩感谢自己把米利西奇从活塞泥潭中拉出来时那种庆幸、那种感恩,如今的威逼恐吓变得尤为可笑,上千万美元当真会让人做出许多不要脸的举动。
“干脆你直接建议米利西奇解雇他的经纪人?”奥尔谢试着发问,心想懒得纠缠。
苏扬摇头:“他是成年人,他自己可以做决策,我已经跟他聊过,不会再去指导他。”米利西奇从欧洲来美国打球,经纪人马克科斯特恩操办很多事情,没有功劳也有苦劳,而且当初选择马克科斯特恩作为经纪人多半也有他的原因,没必要再给他增添更多烦恼。
“那要给他更多机会吗?”
“可以给,但他的经纪人不能主动抢。”给予更多机会培养是肯定的,而且不仅是米利西奇,还有米尔萨普、布兰登巴斯、塔克、巴里亚四位新人,甚至包括三年老将卡曼,只是自己和斯波会有详细的安排,不会因为某个球员或者某个球员经纪人要求就做改变。
别说是米利西奇的经纪人马克科斯特恩,就算是卡曼和自己共同的经纪人罗伯佩林卡也不行,否则坏了规矩不能服众,容易破坏球队凝聚力,就像猪头里弗斯,为了让他儿子小里弗斯得到成长,愣是给出与能力不相匹配的时间,经常给保罗和格里芬等主力挖大坑。
“那我去回复。”奥尔谢点头转身离开。
苏扬回到更衣室,与雷阿伦和伊戈达拉等人略作庆祝,发现塔克和米尔萨普没在,打听得知两人正在球场额外加练,因为今晚没有获得太多出战时间,当即点头记在心里。
离开油管中心,转而赶到公司,听听脸书新任运营官桑德伯格的报告,再卡着时差,与中国分公司的团队进行电话连线会议,要求大力审查网络造谣和脑残美化欧美宣传。
反正别出现中国孩子不知道把四杯25℃的水合并到一起变成100℃的误导。
最后跟陆琦开会,讨论日本和欧洲分公司的筹办情况,欧洲总部千万别设立在英国,毕竟英国TMD搅屎棍国家,设立在法国或者德州都行,虽然那两个国家也喜欢瞎搞。
会议最后,苏扬总结说道:“控制工资成本是近期的另一个重要任务,尽量少请高级管理人员…”收购脸书之后,账面上能动用的钱锐减,几百万年薪的高层,能省就省。
反正不能盲目扩张,导致运营成本暴增,中国分公司全靠政策优惠和各种补贴。
陆琦回道:“我会注意。”
苏扬转而离开办公室,准备返回别墅,不经意间发现伊萬卡办公室的灯还亮着,当即走过去敲门,进入之后一看,原来是在复盘之前几期《油管看天下》,试图寻找失败原因。
显而易见,伊萬卡想要出名,想要成为奥普拉那样的存在,但又没法摆正心态,老是自觉高人一等,审美无法大众无法看齐,又想要面面俱到,节目搞得跟春节晚会那样无趣。
“你先做减法吧,从最存粹的吐槽开始,”苏扬给出建议,“自创一些吐槽热点事件的段子,或者从网友评论中直接选用并支付一定稿费,至少收视率可以得到保证,搞清楚往右的喜好之后,再恢复一对一访谈,邀请一些热门人物,但要以年轻人喜爱的为主。”
“比如说?”伊萬卡追问。
“比如以今晚快船和湖人的比赛为切入点,给一张阿里扎追防我,但我在右翼,他在左侧45度三分线的图片,吐槽说魔术师可以不看人传球,而阿里扎可以不看人防守。
就是NOlookpass和NOLookdefense,还可以补一张阿里扎被放空,科比只是看一眼,然后顶着伊戈达拉和雷阿伦强行起跳出手的图片,说科比是NOpasslook…”
“不是很好笑!”伊萬卡微微摇头,“或者说我没有听懂,只有一点押韵的语感。”
“反正就这种形式,你就照着这个方向做,保证你能火起来…”这个段子从不看人传球,到不看人防守,再到不传球看人,在有事实的基础上层层递进,至少不会太无聊。
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趁热打铁,苏扬给伊萬卡几个选题方向,体育、音乐、好莱坞以及联邦政府。聊天持续到深夜,又开车把伊萬卡送回别墅,婉拒进去喝一杯的明显试探,匆匆赶回自家别墅。
翌日大早,苏扬赶到快船训练基地,与斯波开会讨论新赛季常规赛的主要任务。
本来之前就该讨论,但苏扬忙于中国分公司等事情,加上是否提前续约的某些球员也没确定,一直处于耽搁状态,现在提前续约截止日期已经过去,可以拉通全部讨论。
“负荷管理第一次背靠背就要开始执行,我们的目标是获得三连冠,冲击比34场更多的连胜,以及比73场更多的胜利,几乎没有任何重要价值,我们需要保持健康…”
苏扬首先给讨论确定大前提,这个赛季不会再冲连胜,更不会冲击74胜或更多。
至于自己三连MVP,可冲不强求,因为球队战绩和个人数据方面都难以提升,评论员和记者们也会出现审美疲劳,倒是也有希望,比如全场80+得分,或者直接100分。
场均三双也是一个方向,毕竟现眼下场均三双还没有跟毒瘤刷数据结合起来,突然出现会很震撼,如果还有机会,可以搞搞什么单场四双或者五双,用牛皮数据震撼人心。
最年轻的XXX已经没有太多意义,几乎都让自己包办,记者和评论员们已经麻木,不过倒是可以尝试打破更多纪录,什么单场30次助攻,单节33分,单场11次抢断。
反正思路也是牛皮数据震撼人心。
“因为负荷管理而多出来的时间,我们教练组决定大力培养米尔萨普和卡曼,也就是更多围绕内线发起进攻,至于PJ塔克、何塞巴里亚以及布兰登巴斯,优先级会低一些。”
斯波说完,苏扬点头赞同。
米尔萨普是即战力,等到季后赛可能会有奇用,有必要多给时间和战术倾斜。
“我在场时,会更多地跑无球做掩护,让伊戈达拉和米利西奇去处理球…”苏扬思虑之间做出决定,这个赛季就玩场均三双和极限数据,高低冲击一波三连MVP。
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